Os ydych chi’n cyflogi cynorthwy-ydd personol neu’n defnyddio microfenter i ddarparu gofal a chymorth i chi drwy’r taliad uniongyrchol, dylech sicrhau bod yswiriant addas yn ei le. 

Mathau o yswiriant

Gall yswiriant atebolrwydd cyhoeddus ddiogelu anaf corfforol neu ddifrod i eiddo i drydydd parti (megis gweithiwr gofal) tra bo gofal yn digwydd.

Gall yswiriant atebolrwydd cyflogwyr ddiogelu iawndal a chostau cyfreithiol os yw gweithiwr yn erlyn eu cyflogwr neu gyn-gyflogwr am salwch neu anaf mewn perthynas â’r gwaith. 

Cyfrifoldeb pwy yw cael yswiriant? 

Os ydych chi’n cyflogi cynorthwy-ydd personol, eich cyfrifoldeb chi yw cael yswiriant atebolrwydd cyflogwyr ac yswiriant atebolrwydd cyhoeddus. 

Os ydych yn defnyddio microfenter, cyfrifoldeb y microfenter yw cael yswiriant atebolrwydd cyflogwyr ac yswiriant atebolrwydd cyhoeddus.

Gallwch wneud cais i weld eu tystysgrifau yswiriant er mwyn gwirio eu bod yn ddilys a chyfredol.